Hallo,
Ich weiß garnichr wo ich anfangen soll...
Mein Mann und ich haben eine 16 Monate alte Tochter und seitdem wir beide wieder voll arbeiten hat sich alles geändert.
Er und ich haben sich die elternzeit geteilt und während dessen uns beide neue Jobs gesucht. Ich verdiene durch mehr erfahrung schon mehr als er, deswegen haben wir uns zur damaligen jobsuche entschieden das er eine Stelle antritt wo er ab 7 anfängt um die kleine zur Kita bringen zu können. Ich arbeite in 3 Schichten um die Haushaltskasse zu füllen. Leider kann er auch nicht kochen also mache ich das und wirklich gut strukturiert im Ordnung halten ist er auch nicht also mache ich dabei mehr als er.
Jetzt ist es aber so das er sich weigert die kleine in die Kita zu bringen wenn Ich spät Dienst habe, in der Regel bin ich dann nicht vor 23.30 zuhause mache mir dann essen gehe duschen und dann ist es 1 uhr nachts.
Er schiebt in meinem Augen die kleine vor und sagt so muss sie erst um 8 Uhr in der Kita sein. Natürlich ist es gut wenn die kleine nicht um 6. 30 in der Kita sein muss. Ich arbeite aber als Krankenschwester auf einer akut Station und kann erstens nicht immer pünktlich gehen käme also noch später nach Hause und vorallem müsste ich wenn die kleine zu 8 geht nach 4-5 Stunden wieder aufstehen. Und das schaffe ich nicht mehr, da ich das dann bis zu 5 Tage hintereinander mache soll.
Wie soll ich am besten gegenüber meinem Mann argumentieren?
Danke euch schon mal