Hallo, ich hoffe mir kann jemand helfen. Vor über einem Jahr haben wir einen Azubi von einem Jugenddorf aufgenommen. Ich, die Angestellte war von Anfang an dagegen, da ich das Mädel schon von vorneherein als schwierig einschätzte. Sie hatte leider eine schlimme Kindheit, ist teilweise im Heim aufgewachsen und ich meine man mag auch solchen Menschen eine Chance geben, aber sie schädigt mittlerweile wirklich das Geschäft. Sie spielt meinen Chef und mich gegenweinander aus, erzählt Lügenmmärchen, macht wirklich aber wirklich alles falsch, hat Schwieirigkeiten beim lesen und schreiben, usw. Am Anfang als sie bei uns war, ging es eigentlich noch, aber leider hat sich ihr krankes Verhalten in der letzten Zeit zugespitzt ohne Ende. Fazit, sie ist für das Büro nicht mehr tragbar. Traurigerweise mag das mein Chef nicht einsehen, da sie für ihn eine billige Arbeitskraft ist und er ab und zu froh ist, wenn sie mal für ihn einspringen kann, wenn ich nicht da bin. Sie wird auch nicht von ihm bezahlt, sondern von diesem Jugennddorf. Ich persönlich wär für eine Kündigung, da ich sie auch nervlich nicht mehr ertrage, sie macht einen regelrecht wahnsinnig. Selbst in Stresssituationen macht sie einem noch Arbeit und Ärger, anstatt, dass sie einem etwas Hilfe bietet. Nun meinte mein Chef, man könnte ein Azubi nicht einfach so kündigen. Wisst ihr, was ich noch tun kann? Würde mich über Antworten freuen. Achso ja und mit ihr reden bringt nix, das geht bei ihr da rein und da raus, haben wir schon xmal versucht.
LG